Qualifikationen

  • Systemischer Coach (Institut für Coaching und Achtsamkeit ICA – Berlin / HMKW – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft)
  • Trainerin Erwachsenenbildung – Train the Trainer (IHK zu Köln)
  • Telefoncoach (KCMP- Key Consulting – Beratung, Coaching und Training)
  • Hypnosecoach (TherMedius – Institut für medizinisch und therapeutische Fachausbildungen)
  • CTW – Hypnose Coach (IHM Institut für angewandte Hypnose und Mentaltraining – Mettmann)
  • EMDR – Eye Movement Desensitization and Reprocessing (TherMedius – Institut für medizinisch und therapeutische Fachausbildungen)
  • Trauerbegleitung und Unterstützung in Veränderungsprozessen (TherMedius – Institut für medizinisch und therapeutische Fachausbildungen)
  • Psychodramatische Handlungstechniken (Szenen Institut für Psychodrama, Köln)
  • Managementausbildung (3CS Starnberg)
  • Schauspielausbildung (Comedia Köln)
  • Atem – Stimme – Sprechen (Comedia Köln)
  • Der Upstalsboom Weg ins Kloster – Selbstführung (Bodo Janssen, Pater Anselm Grün)
  • Rhetorik (Poehm)
  • Projektmanagement (TNT Akademie GmbH)
  • Fortlaufender Atelier Kurs – Entwicklung von Kreativitätstechniken (Kreativitätsschule Bergisch Gladbach)
  • Regelmäßige Weiterbildungen in den Bereichen Psychotherapie, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
  • Aktuell Heilpraktikerschule Medius Rheinland Köln

Über 30 Jahre Berufserfahrung

  • 25 Jahre im Kundenservice
  • 10 Jahre als Führungskraft
  • 5 Jahre als Trainerin und Ausbilderin im Kundenservice
  • 2 Jahre als Projektleiterin im Bereich Finanzen
  • 4 Jahre als angestellte Trainerin und Coach für Führungskräfte in der Trainings- und Coaching Akademie eines internationalen Konzerns
  • Gestaltung und Konzeption von Trainingsprogrammen in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Verhalten, Kommunikation, Präsentation und Kundenservice
  • Coaching von Führungskräften – Insbesondere Persönlichkeit- und Profilentwicklung, Führungsfähigkeit, Konfliktlösung, Rollenklärung, Managementkompetenzen, Life-Balance
  • Durchführung von Teamcoachings und weiteren Maßnahmen der Teamentwicklung
  • Konfliktlösung und Mediation in Teams
  • Beratung von Führungskräften bei der Entwicklung von Maßnahmen, fachspezifischer Schulungen und Personalentwicklung
  • Changemanagement – Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen

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