Vita

  • Systemischer Coach – Institut für Coaching und Achtsamkeit ICA – Berlin / HMKW – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft
  • Trainerin Erwachsenenbildung – Train the Trainer IHK zu Köln
  • Managementausbildung – 3CsCorporate Development SL
  • Telefoncoach – KCMP- Key Consulting – Beratung, Coaching und Training
  • Schauspielausbildung Improvisationstheater – Comedia Köln
  • Atem – Stimme – Sprechen – Comedia Köln
  • Der Upstalsboomer Weg ins Kloster – Selbstführung – Bodo Janssen, Pater Anselm Grün
  • Embodiment – Unser Körper – Spiegel unserer Lebenserfahrung -Dr. Felix Grützner
  • Rhetorik – Matthias Pöhm
  • Psychodramatische Handlungstechniken – Szenen Institut für Psychodrama, Köln
  • Projektmanagement – TNT Akademie GmbH
  • Hypnosecoach – TherMedius – Institut für medizinisch und therapeutische Fachausbildungen
  • CTW – Hypnose Coach – IHM Institut für angewandte Hypnose und Mentaltraining – Mettmann
  • EMDR – Eye Movement Desensitization and Reprocessing – TherMedius – Institut für medizinisch und therapeutische Fachausbildungen
  • Trauerbegleitung und Unterstützung in Veränderungsprozessen – TherMedius – Institut für medizinisch und therapeutische Fachausbildungen
  • Fortlaufender Atelier Kurs – Entwicklung von Kreativitätstechniken – Kreativitätsschule Bergisch Gladbach
  • Regelmäßige Weiterbildungen in den Bereichen Psychotherapie, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
  • Aktuell: Weiterbildung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie

Über 34 Jahre Berufserfahrung

  • 26 Jahre im Kundenservice
  • 10 Jahre als Führungskraft
  • 5 Jahre als Trainerin und Ausbilderin im Kundenservice
  • 2 Jahre als Projektleiterin im Bereich Finanzen
  • 4,5 Jahre als angestellte Trainerin und Coach für Führungskräfte in der Trainings- und Coaching Akademie eines internationalen Konzerns
  • Selbstständig seit 2019
  • Gestaltung und Konzeption von Trainingsprogrammen in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Verhalten, Kommunikation, Präsentation und Kundenservice
  • Coaching von Führungskräften – Insbesondere Persönlichkeits- und Profilentwicklung, Führungsfähigkeit, Konfliktlösung, Rollenklärung, Managementkompetenzen, Work-Life-Balance
  • Durchführung von Teamcoachings und weiteren Maßnahmen der Teamentwicklung
  • Konfliktlösung und Mediation in Teams
  • Beratung von Führungskräften bei der Entwicklung von fachspezifischen Schulungen und Personalentwicklung
  • Changemanagement – Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen

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